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工会工作报告

农行工会工作报告

一、以创建为宗旨,健全组织,规范管理,建“兴旺之家”

“职工之家”顾名思议是广大干部职工的“家”。在这个“家”里,大家要有“家”的感觉,能够发表意见,能够学习成才,能够娱乐活动,而要达到这一点,“职工之家”就必须有一个依托,否则就不可能“兴旺发达”。因此,近年来,鹿邑县支行工会在党委的重视及支持下,通过组织机构的建立及各项制度的完善,培养了一网支热爱和献身工运事业的工会干部队伍。成为了支行党组织联系职工群众的桥梁和纽带。

鹿邑县支行工会委员会由会员民主选举产生,每届任期四年,按期换届。现支行第四届工会委员会由5人组成,平均年龄40岁,政治素质高,工作能力强,热心群众工作,作风民主,热爱工会工作,在群众中有较高的威信。工会下设女职工委员会,由3人组成;经费审查委员会,由3人组成;下设1个工会小组,配备了5名热爱工会工作,热心为职工服务的工会小组。形成了“工会委员会——工会主席——专兼职工会委员——工会小组长”完整的组织工作体系。在平时的工会工作中,始终坚持年初有计划,年终有总结;切实做好工会财务工作,收好、用好、管好工会各项经费,按时足额上缴经费,并严格遵守财经纪律;工会财产、文档资料、活动场所专人负责,规范管理。因此,工会工作多次受到了上级行及地方总工会的肯定和表彰。

二、以管理为中心,完善制度,参政议政,建“民主之家”

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